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DIRECTOR OF SALES

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Business unit
Sales
Sedi
Italia; Italia/Veneto/Venezia

DIRECTOR OF SALES

Descrizione del Ruolo

Per una prestigiosa realtà dell’hôtellerie di lusso internazionale a Venezia ricerchiamo un Director of Sales con responsabilità diretta sullo sviluppo commerciale del mercato USA e Canada.

La figura avrà il compito di guidare la strategia commerciale sul mercato nordamericano, UK ed europeo, incrementando revenues, market share e brand positioning nei segmenti luxury leisure, consortia, entertainment e high-end travel.

Il ruolo richiede un professionista con forte background nel luxury hospitality sales, eccellenti capacità relazionali e consolidato network nel mercato North America, con particolare focus sui principali luxury travel advisors, tour operator e stakeholder del settore travel di fascia alta.

Ambito di responsabilità

Commercial Performance

  • Raggiungimento degli obiettivi annuali di revenue e produzione commerciale.
  • Pianificazione budget e travel plan per il team Sales dell’hotel.
  • Analisi costante di: Market trends, Competitor benchmarking, Production reports e Conversion performance.
  • Collaborazione con Revenue Management per: strategie pricing, periodi need, ottimizzazione ADR e occupazione.
  • Focus su inventory mix e suites contribution
  • Leisure group business conversion per sostenere la stagionalità ed il Revpar

Sales & Account Management

  • Gestione diretta dei key accounts del mercato USA e Canada.
  • Coordinamento delle attività del Sales team: Contracting, Offers, Promotions, Roadshows, Fam trips, Trade shows internazionali e Partnership development.
  • Relazione costante con: Luxury Travel Advisors, Tour Operators premium, DMC, Lifestyle agencies, Travel Designers e Wedding Planners

Business Development & Market Expansion

Definizione e implementazione della strategia commerciale per il mercato North America.
Sviluppo di nuovi account e consolidamento delle relazioni strategiche esistenti.
Presidio dei segmenti:
  • Luxury Leisure
  • Consortia (Virtuoso, Signature, Ensemble, Traveller Made)
  • Entertainment & Celebrity Travel
  • Weddings & Celebrations
  • UHNW & Family Office Travel
  • Incentive & Boutique Corporate Retreats


Responsabilità principali

Brand Representation & Positioning

  • Rappresentare il Brand e l’Hotel nei principali eventi internazionali del luxury travel.
  • Rafforzare il posizionamento del Resort nel mercato luxury nordamericano, Middle East e UK
  • Garantire coerenza tra identità del Brand, prodotto ed attività sales.

Guest & Client Relationship

  • Gestione diretta delle relazioni con top producers e VIP travel network.
  • Sviluppo di partnership di lungo periodo con accounts strategici.
  • Attenzione costante alla qualità dell’esperienza cliente e alla fidelizzazione in collaborazione con Team Operations dell’Hotel.

Leadership & Collaboration

  • Collaborazione trasversale con: Marketing e PR, Revenue Management, Reservations e Operations.
  • Interfaccia con la proprietà su andamento ricavi e reporting.

Esperienza

  • Esperienza consolidata nella Luxury Hospitality internazionale.
  • Minimo 7–10 anni in ruoli Sales o Business Development con focus North America.
  • Provenienza preferenziale da: Luxury Hotels, Resort 5 stelle ed International Hotel Brands.
  • Solido network nel luxury travel ecosystem USA e Canada.
  • Conoscenza approfondita dei principali consortia e canali luxury travel.
  • Gestione risorse del Sales Team

Competenze chiave

  • Forte orientamento commerciale e capacità di business development.
  • Leadership autorevole e forte autonomia operativa.
  • Eccellenti capacità relazionali e negoziali.
  • Sensibilità economica e orientamento ai KPI.
  • Approccio strategico e capacità analitiche.
  • Elevata conoscenza del luxury customer journey.
  • Mentalità internazionale e orientamento ai risultati.

Lingue

  • Inglese fluente obbligatorio.
  • Ulteriori lingue considerate un plus.

Pacchetto retributivo

  • Inquadramento: Quadro – CCNL Turismo
  • RAL: circa 90.000 €
  • Variabile: fino al 25% della RAL legata a obiettivi annuali
  • Benefit: Housing (in base alle esigenze di relocation) ed Assicurazione QUAS (in definizione)
  • Sede: Venezia
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